老师 我们公司是每个月10号发放工资，1月10号发放12月份工资，今年领导层决定放年假之前把1月份工资也发了 也就是说在1月份会发放12 月工资 和1月份工资，我申报个税应该怎么申报呢

请问 如果公司有一个月的工资没有发放 而是累计到下月工资发放的月份发放的，比如说7月2发放5月份工资，7月18号发放6月份 工资，相当于6月没有发放工资，而7月发放两次，这样的话 个税申报怎么处理呢

答： 您好，6月零申报，7月按汇总申报。

老师 我们公司是每个月10号发放工资，1月10号发放12月份工资，今年领导层决定放年假之前把1月份工资也发了 也就是说在1月份会发放12 月工资 和1月份工资，我申报个税应该怎么申报呢

答： 这个申报个税时候所属期是1月申报是1月发出工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

10月份个税改革。公司是每月10号发放上月工资。并于次月申报个税。即 9月10号 发放8月份公司，并于10月1号 申报9月份发放工资的个税。公司这种情况，10月初 申报个税时候，应该还是按照3500扣除标准吧？等11月初 申报10月份发放工资的个税时候，再改成按照5000扣除标准吧？是这样吗？

答： 在2018年10月1日至12月31日期间，对纳税人实际取得的工资、薪金所得，按5000元/月的基本减除费用进行扣除，并适用新税率表。 你好，你理解是正确的，从10.1开始实际取得的工资按5000的费用基数扣除，10月申报9月发放的按3500计算扣除。