年终奖是和工资一起合并计算个税吗？

公司一个月的基本工资和绩效考核金分两次两张卡是为了什么？个税是合并计算的吗？

答： 公司一个月的基本工资和绩效考核金分两次两张卡是为了什么？ 具体情况要问下公司，个税是要合并到一起申报的

工资有个员工需要当月发当月的工资，但是其他都是次月发当月的，想按照这样做可以吗？4月份发4月8日至4月20日的工资，5月份发4月21日至5月20日的工资，工资统一合并在5月份的工资计算个税，

答： 完全可以这样操作的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师 个税中有工资 也有年终奖的 那么年终奖怎么计算呢 合并和分着算年终奖怎么计算

答： 按全年一次计算： 第一步：无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找到对应的税率和速算扣除数。 第二步：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 并入综合所得计算： 第一步：假设1月发放年终奖，年终奖%2B1月工资作为1月工资收入计算个人所得税： （年终奖%2B1月应发工资-1月免税收入-（起征点）5000*1-1月个人负担三险一金-1月专项附加扣除-1月其他扣除） 第二步：按累计预扣预缴算法计算工资的个人所得税