请问老师，员工拿发票来报销，并入工资报个税，计入应付职工薪酬--福利费了，还是得计入应付职工薪酬--非货币性福利？不改可以吗？

bamboo老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

2020-01-09 17:10

您好
计入应付职工薪酬--福利费可以的不用修改

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精选问题

购买整机合同如何做账，购买之后再卖出问

您好，这个计入库存商品就可以答
代开发票显示购买方应在次月15日前代扣代缴销售问

意思是要在次月15号前申报那个发票的个税答
您好老师设备安装费发票可以按劳务开13个点吗问

不能，那个是从属于主要业务，你是销售设备，就按销售设备的税目开答
老师，盈余公积可以不计提吗。问

有利润必须要计提的答
灵活就业女退休年龄多少，灵活就业有延迟退休吗问

退休年龄：根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。举例说，1982年1月出生的女职工，改革后新的法定退休年龄为58周岁，她们未来可以选择在55周岁到61周岁之间退休。1976年2月出生的男职工，新的法定退休年龄为62周岁零10个月。如果他往前弹3年，就已经低于原来60周岁的法定退休年龄，按照政策规定，最早只能在60周岁退休。退休年龄对照表https://baijiahao.baidu.com/s?id=1810139736447153047%26wfr=spider%26for=pc 退休年龄查询工具：https://si.12333.gov.cn/304650.jhtml 答

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