社保费的计算不是只和工资有关系吗？福利费也包含在计算社保的基数里吗？

沐汐 追问

2020-01-09 16:22

就是，刚才一位老师还说有关系

沐汐 追问

2020-01-09 16:23

我也觉得不应该包含福利这块做基数

蒋飞老师 解答

2020-01-09 16:26

是的，你的理解很对
不含福利费的

沐汐 追问

2020-01-09 16:29

还有关于劳保，那个老师说分还与不还，若还记劳保，若不还记福利?

蒋飞老师 解答

2020-01-09 17:00

还，是什么意思呢

沐汐 追问

2020-01-09 17:39

还回去

蒋飞老师 解答

2020-01-09 17:55

需要还回去，就不用做费用了（记入其他应收款）

沐汐 追问

2020-01-09 18:44

不是，是劳保和福利的区别

蒋飞老师 解答

2020-01-09 18:47

可以简单这么区别：
劳保，用于生产或服务
福利，用于生活

沐汐 追问

2020-01-09 18:49

那怎么那个老师说:职工的工作服若还给公司记入劳保费，不还回去就记福利费，这种说法对吗？

蒋飞老师 解答

2020-01-09 19:14

比如工人工作时领用的手套口罩记入劳保费（是不用归还的）

蒋飞老师 解答

2020-01-09 19:14

所以那种说法不准确了

沐汐 追问

2020-01-09 20:25

那给职工买的工作服，不用归还，应记福利费?

蒋飞老师 解答

2020-01-09 20:38

一般是记入劳保费的

蒋飞老师 解答

2020-01-09 20:39

比如维修机器工人的工作服（属于劳保费）

沐汐 追问

2020-01-09 20:40

招标服务公司给职工买的在招标时统一穿的服装呢？

蒋飞老师 解答

2020-01-09 20:50

可以记入管理费用…办公费

沐汐 追问

2020-01-09 21:01

这服装就给职工了

蒋飞老师 解答

2020-01-09 21:36

你认为呢？想说明什么呢

沐汐 追问

2020-01-09 22:15

哎！都说的不一样，我感觉还是应该入福利费

蒋飞老师 解答

2020-01-09 22:28

需要根据业务实际判断的