我公司已经计提了全部员工的工资，同时也发放了工资，代扣了个税，计提的部分中只有一个人因特殊原因没有发放，这个员工的工资从应付职工薪酬科目转入了其他应付款个人名下了， 这个人的社保个税都已经扣了，请问这种情况的工资可以在所得税前扣除吗？

老师  应付职工薪酬应不应该包括员工的其他扣款项？  还是说吧其他扣款金额扣除后作为应付职工薪酬

答： 1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金（企业部分） 3.发放工资时                 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）      应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）       其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

老师 我想问一下，我们车间雇佣的临时工人，我付人工费，计成本和应付职工薪酬还是其他应付款？

答： 你好！记入应付职工薪酬科目

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，年末应付职工薪酬贷方有余额还用转到其他应付款一应付职工工资吗

答： 你好，不需要，直接在应付职工薪酬贷方余额挂账就是了。