请问我公司员工产假期间照常发放工资，账也记入了管理费用～工资，现收到社保局的生育金，怎么做账呢？直接冲减管理费用～工资可以吗？还是要记入营业外收入？

请问我公司员工产假期间照常发放工资，账也记入了管理费用～工资，现收到社保局的生育金，怎么做账呢？直接冲减管理费用～工资可以吗？还是要记入营业外收入？

答： 你好 是的 需要冲你的管理费用计提和发放分录的

老师，您好，请教下，员工在休产假的时候已经发工资了，现在公司收到生育津贴了，金额比实际发的工资小，收到生育津贴冲减管理费用？还是计入营业外收入呀？

答： 您好 多的生育津贴不支付给员工的话 冲减管理费用就好了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，早上好，请教您一下，公司需要支付给产假回岗的同事生育津贴差额部分，收到津贴，可以入营业外收入吗？还是要冲减管理费用呢

答： 是的，直接计营业外收入就行。