老师，您好。我们是贸易公司，做外账。12月申报11月工资税额时，少申报了一个人的，他的工资算得1800，因为那个员工一直请假，老板说不做他的工资，后面又做了，但是当时已经过了报税时间了。老师，这种情况会不会有什么影响。

老师，您好。我们是贸易公司，做外账。12月申报11月工资税额时，少申报了一个人的，他的工资算得1800，因为那个员工一直请假，老板说不做他的工资，后面又做了，但是当时已经过了报税时间了。老师，这种情况会不会有什么影响。

答： 您好，同学，这种情况您可以在本月申报时一并合计申报。

老师，您好，这个月报12月的个税，有一个人产生了个税，我们是每月工资扣上月的个税，1月份的工资已经没有了他的工资了，给他发微信他已经把我删除了，像这种情况可以不给他申报12月的个税吗，或者有其他办法吗

答： 同学你好 这个没有工资就不用报 直接减员就行

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

12月报11月个税是按照10月工资表申报的，那员工9月20日离职了离职日期是填10月31还是11月30。

答： 员工9月20日离职，那么离职日期应该填9月20日。在填写个税申报表时，需要按照离职日期来填写离职信息。 如果11月个税申报表中包含该员工的工资信息，那么该员工的离职日期可以填写在11月个税申报表中的离职信息栏中。但是需要注意的是，该员工在11月个税申报表中所取得的收入应该是10月份的工资收入。 总之，离职日期应该按照实际离职日期填写，而不能按照个税申报表中的工资表日期填写。