有一些小金额的职工福利费账务处理 直接进了期间费用 管理费用的福利费， 没有过度应付职工薪酬-福利费， 这有什么影响的吗？ 再追问一下，应付职工薪酬-福利费 与 期间费用里面的 福利费的区别和关系。

应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

答： 你好 要分开，列入管理费用福利费科目

误餐费的账务处理这样的吗：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利费同时：借：应付职工薪酬-职工福利费贷：银行存款

答： 你好！是的。就是这样做分录。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的