本月应付工资5000，扣工作服押金100，实际到手4900的是应该怎么写，又要提现是实发5000的工资，又要体现出押金100

老师好，现在还用现金发工资可以吗？因为有时工资都是老板领的，没实际发给员工的。谢谢老师！

答： 你好 先说下现金发工资 这个目前没有明确文件说不可以 但是您后面的做法 这个可能有检查风险 个税现在是要求全员申报 税局检查到没有全员申报 可能有处罚  要是申报后个人发现工资不对 会投诉 还有后期检查企业所得税，分红个税等  都是有检查风险的

问下，计提工资5个月25000 实际工资23000，发清楚工资员工离职了，那么多计提2000怎么处理呢？

答： 您好，多计提2000按原分录红字冲回。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工服装押金抵扣工资，工资的分录从计提到发放然后到后期退还员工押金的分录，如果员工离职，押金不退，工资分录怎么写？

答： 您好，借：管理费用-工资 5000 贷：应付职工薪酬-应计工资 5000 借：应付职工薪酬-应计工资 5000 贷：银行 4900 其他应付款 100 借：管理费用-工资 -100 贷：应付职工薪酬-应计工资 -100 借：应付职工薪酬-应计工资 -100 贷： 其他应付款 -100