送心意

朴老师

职称会计师

2019-12-26 14:55

可以的哦,可以报销的,计入福利费

豆豆飞ღ 追问

2019-12-26 15:42

经理属于江苏长达员工吗?

朴老师 解答

2019-12-26 15:52

不属于,做外派或者招待费就行了

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相关问题讨论
可以的哦,可以报销的,计入福利费
2019-12-26 14:55:24
你好,这些应是计入企业的管理费用
2020-05-15 13:09:30
我公司属中介机构,明年想对员工实行工资、差旅、通讯费包干的一揽子薪酬方案,当然差旅、通讯费是凭发票报账,剩余的以工资形式发放,即假如甲全年考核后总的报酬是10万,去除平时报销的差旅费2万后补发8万。不知道这样的方案对认定合理的工资和个人所得税有什么影响。说白点,就是甲合理的工资是是8万还是10万,个税按8万计还是按10万计。另现在对私车为公司服务的费用,公司怎样开支有什么文件规定吗?.
2017-07-02 21:49:46
你好,如果母公司承担工资,那么这部分就要跟母公司挂往来,子公司 借:管理费用-工资 贷:其他应付款 母公司 借:其他应收款 贷:银行存款
2021-03-04 23:28:05
我公司属中介机构,明年想对员工实行工资、差旅、通讯费包干的一揽子薪酬方案,当然差旅、通讯费是凭发票报账,剩余的以工资形式发放,即假如甲全年考核后总的报酬是10万,去除平时报销的差旅费2万后补发8万。不知道这样的方案对认定合理的工资和个人所得税有什么影响。说白点,就是甲合理的工资是是8万还是10万,个税按8万计还是按10万计。另现在对私车为公司服务的费用,公司怎样开支有什么文件规定吗?.
2017-07-02 21:42:52
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