#提问#老师 你好 我想问下交公积金和社保 比如是交11月的 但是12月发工资 我想问的是11月份交社保和公积金的时候计费用还是12月份发工资的时候才把11月份交的社保和公积金记费用？

每月计提工资、社保、公积金，但只交了社保、公积金，未发工资的分录怎么做计提时：借：管理费用-社保、公积金、工资 ，贷：应付职工薪酬-社保、公积金、工资缴纳社保、公积金时：借：应付职工薪酬-社保、公积金 ， 贷：银行存款、其他应收款-社保、公积金（个人部分）那么未发的工资怎么处理

答： 你好 ；    没有发放的工资 挂在应付职工薪酬-工资 贷方放着就行了。  

对于当月计提工资社保公积金一起计提是不是1.计提工资社保公积金 借：管理费用-职工薪酬 管理费用-社保 管理费用-公积金 其他应收款-个人社保 其他应收款-个人公积金 贷： 应付职工薪酬-职工工资 社保 公积金2.缴纳工资社保公积金 借：应付职工薪酬-职工工资 、社保。公积金 贷：其他应收个人社保 公积金 银行存款是这样吗，

答： 您列的分录不对的，我给您列一个完整的分录，您哪里不明白，我们再交流。 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资 借管理费用－工资36200－社保1980_公积金 900 借销售费用－工资8900－社保440－公积金200 贷应付职工薪酬－工资45100－社保2420－公积金1100 怎么改成简单的分录

答： 你好， 借管理费用－工资36200－社保1980_公积金 900 贷应付职工薪酬－工资36200－社保1980－公积金900 借销售费用－工资8900－社保440－公积金200 贷应付职工薪酬－工资8900－社保440－公积金200