A员工借支15万，计划用之后的工资和年终奖冲掉，假设每个月社保原本个人承担1千单位承担1千。1.社保是需要多交点吗？如果社保单位和个人部分都由员工承担，是否可以冲借支比较多？2.如何做工资和做账？麻烦老师可以讲详细点，职场小白实在是被社保这块搞的很混乱，不知道冲借支这块到底要不要和社保挂勾

A员工借支15万，计划用之后的工资和年终奖冲掉，假设每个月社保原本个人承担1千单位承担1千。1.社保是需要多交点吗？如果社保单位和个人部分都由员工承担，是否可以冲借支比较多？2.如何做工资和做账？麻烦老师可以讲详细点，职场小白实在是被社保这块搞的很混乱，不知道冲借支这块到底要不要和社保挂勾

答： 1.如果计划冲掉的话就可以多交点 2.1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

老师，员工借支社保费用缴纳社保拿回社保缴纳单，如何做分录

答： 你好，借；其他应收款，贷；银行存款等科目 借；应付职工薪酬——单位社保，其他应收款（个人负担部分），贷；其他应收款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

在做外帐时,支付当月社保 借:管理费-社保 计提工资(当月):借管理费-工资 代付社保款-个人 贷-应付工资 贷 银行帐 支付工资时: 借:应付工资

答： 你好！你这个不完整吧。看上去应该没写完