老师，工资明细里包含的员工罚款应该算到应付职工薪酬里还是应该剔除了呢

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 09:53

老师，有盘点盘亏的，迟到的好几种情况

meizi老师 解答

2019-12-17 09:55

你好  那盘点盘亏的 需要在实发工资里面去扣除的。   迟到的 小额可以在应发工资前扣除的。

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 11:25

老师，我还是不太明白，我的应发工资里实际是减去这个数的，就是减完以后比如是5000元，老师我做凭证的时候应付职工薪酬里填的数是实际的应发工资数的5000万吗，如果都是罚款得话

meizi老师 解答

2019-12-17 11:26

你好    是的 比如你实际工资5030元  有迟到罚款30元 那么你计提的工资就是按5000来计提就行了

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 11:39

老师，我说的是应发工资里已经是减掉罚款得金额5000元，做工资的时候是填实际5000，还是填4970元

meizi老师 解答

2019-12-17 11:41

你好 按5000元来计提的。

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 12:24

好的，明白了老师，谢谢老师

meizi老师 解答

2019-12-17 12:28

不客气 满意请给予评价

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 13:27

老师，为什么我这样做罚款做了营业外收入借贷不平了呢

meizi老师 解答

2019-12-17 13:28

你好    你怎么做的分录 看看

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 13:32

老师，比如阿 我是借应付职工薪酬5000  贷银行存款5000  贷营业外收入30，我借方为什么少30呢

meizi老师 解答

2019-12-17 13:33

你好  你实际工资这个员工是多少  你这个5000元是没扣30元的罚款  是吗   你把这个5000元构成说下   你如果是扣除了30元罚款的  就别去做营业外收入了  直接按扣除后的金额来计提的

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 13:37

老师，应发工资数是减去罚款的数，老师这个需要做营业外收入的

meizi老师 解答

2019-12-17 13:39

你好 比如你应发工资是5000元  迟到罚款是30元 。你做分录 借管理费用-工资 4970 贷应付职工薪酬-工资4970   借应付职工薪酬-工资4970贷银行存款4970 ；或者你要体现到营业外收入 这个会多交缴纳企业所得税的。  那你就做 借管理费用5000贷应付职工薪酬5000  借应付职工薪酬5000 贷其他应收款-罚款30元   银行存款4970  借其他应收款-罚款30元 贷营业外收入30元

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 13:40

老师，工资的分录，借应付职工薪酬，贷银行存款，借管理费用，贷应付职工薪酬，中间还涉及到保险之类的银行存款应该是实发工资数管理费用应该是应发工资数，是吗老师，我有点晕了

meizi老师 解答

2019-12-17 13:41

你好 是的  个人社保 和个税会在发放工资扣除的 。 在你应发工资  ；个人社保10元 个税5元 比如  借应付职工薪酬5000 贷其他应收款-罚款30元 银行存款  其他应收款-个人社保10   应交税费-应交个人所得税5

魔鬼中的天使 追问

2019-12-17 13:59

老师，那这个罚款需不需要做到营业外收入里面呢

meizi老师 解答

2019-12-17 14:02

你好  我的建议是不做 。直接扣除了来计提 。 没必要计入营业外收入 。因为一般迟到罚款都是小额的