老板觉得社保按实际工资缴纳费用太高，有什么方法可以少交点

计提工资： 借：管理费用—工资（实际数） 销售费用—工资（实际数） 贷：应付职工薪酬 (工资实际数-扣除个人缴社保费) 其他应付款—社保费（个人部分） 发生社保费： 借：管理费用—职工薪酬—社保（单位缴纳部分） 销售费用—职工薪酬—社保（单位缴纳部分） 贷：应付职工薪酬—社保费 这样计提是否正确

答： 你好 个人部分是发工资时扣 我发你完整分录   你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

老板觉得社保按实际工资缴纳费用太高，有什么方法可以少交点

答： 这个真没有什么好办法，因为你的工资金额在账上有，而且你也是按照这个工资去申报个人所得税的，所以说你如果做出两样来，那太明显了，因为现在社保也在税务局申报，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，缴纳社保的基数是必须按照各地方的基数来缴纳吗？比如：我们市的社保缴纳基数最低为2745元，员工实际工资为2500，这个应该怎么算？谢谢

答： 你好，高于基数的按照实际，低于基数的按照基数