1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

立红老师

职称： 中级会计师,税务师

2019-12-12 15:54

你好，可以扣除单位支付的工资和应由员工个人负担的保险，以差额支付给职工。

芳菲 追问

2019-12-12 16:01

她8月份休息，10月份生产，那我应该从8月扣除她的工资还是从10月份开始扣

立红老师 解答

2019-12-12 16:09

你好，国家规定：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，一般是4个月的产假，这个每个地方规定不一样，您可以问下当地的劳动部门，一般是从休假开始计算了。

上传图片  
相关问题讨论
你好，可以扣除单位支付的工资和应由员工个人负担的保险，以差额支付给职工。
2019-12-12 15:54:47
你如果说是帮忙缴纳的话，你这个就不能放管理费用，你是作为代收代付通过其他应付款处理。
2021-07-07 09:13:05
你好，没有发生就不需要做社保公积金的账，如果工资本月未发，以后要发本月的，需要计提本月的工资。
2019-10-08 17:18:49
你好，这个2公司给1公司员工打款缴纳社保费 是 员工自己去交，还是这个员工去社保局那边，帮单位缴纳这样，那种
2021-07-26 08:53:16
你好！是的。在工资表里面核算。 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 社保和公积金是一样的。
2017-09-21 11:53:59
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
您正在与金牌答疑老师聊天
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...