老师您好 我误把仓储部员工的探亲差旅费（制造费用-职工福利）记成了管理费用-福利费 现在这笔账不能改了 请问我怎么做分录来调整到制造费用呢 原来的凭证为 借：管理费用-福利费 应付职工薪酬-福利费 贷：应付职工薪酬-福利 银行存款

计提工资是不是借管理费用，制造费用 ，贷应付职工薪酬 发放时借应付职工薪酬，贷银行存款？

答： 是的，是的，是的，是的，

发生职工教育经费时，应该先计提入应付职工薪酬，再做支付的分录吧？例如：借：管理费用（销售费用、制造费用等） 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款

答： 可以的。先支付后计提也行。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的