这三个题目是哪一章的知识点，听完了课程，都没看到相关的例题，也没有解析，上次老师的回答，也是很莫名，完全不知道其中的数据怎么来的。

这三个题目是哪一章的知识点，听完了课程，都没看到相关的例题，也没有解析，上次老师的回答，也是很莫名，完全不知道其中的数据怎么来的。

答： 您好，这是标准成本法的知识点。 解析如下： 因为该题固定制造费用总差异为0，所以固定制造费用效率差异+固定制造费用耗费差异+生产能力差异=0 固定资产制造费用耗费差异=实际数-预计数=21000-20000=1000【不利差异】 所以： 固定制造费用效率差异+1000+生产能力差异=0 故： 固定制造费用效率差异+生产能力差异=-1000 （实际产量*实际工时*标准分配率-实际产量*工时标准*标准分配率）+（生产能量*工时标准*标准分配率-实际产量*实际工时*标准分配率）=-1000 把括号去掉后： 生产能量*工时标准*标准分配率-实际产量*工时标准*标准分配率=-1000 故10000*2【标准分配率=20000/10000】-实际产量*7*2=-1000 根据这个等式可以求出 实际产量=1500 固定制造费用效率差异=实际产量*实际工时*标准分配率-实际产量*工时标准*标准分配率=1500*8*2-1500*7*2=3000【不利差异】 生产能力差异=生产能量*工时标准*标准分配率-实际产量*实际工时*标准分配率=10000*2-1500*8*2=-4000【有利差异】

公司要求我把会的都教会给新来的（也就是公司自己人），现在他们天天要我教，我自己花钱报的课程，自己的知识都是辛苦得来的，请问我要想个什么办法呢

答： 那你去给老板说啊 你说培训的话可以 要给你算薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

课程里好像没有这个知识点，想请老师给我讲一下，题都看不懂

答： 这个是要抵消的，按照抵消以后的！