2013年7月成立的企业,从没有安排过一个残疾人就业,2018年的残保金未申报,按道理,应该是2019年1月份申报是吗?是按照下面的公式计算2018残保金是吗?

wiling
于2019-12-06 23:46 发布 864次浏览

- 送心意
刘利老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2019-12-06 23:56
你好,是的额
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你好,是的额
2019-12-06 23:56:08
您好,计算方法是一样的,但是新办企业三年内有的地方是可以减免的,还有从业人数低于30人的小微企业是可以减免的。
2019-06-22 11:09:14
同学 您好
国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。)
您单位符合上述情况的话 可以三年都不要缴纳
2019-01-14 11:11:44
多交了可以去税务局退税
2019-04-14 16:23:36
你好,工会经费根据季度工资总额2%计算申报
残保金
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
季度除以4
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-——残保金,工会经费
借;应付职工薪酬-——残保金,工会经费 贷;银行存款等科目
2018-06-29 20:58:56
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