职工福利超过职工工资总额的14%，需要需要交企业所得税吗

职工福利超过职工工资总额的14%，需要需要交企业所得税吗

答： 您好，需要转出缴纳企业所得税

职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？

答： 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除，但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目，支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定，才能取得扣除资格。例如，职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外，福利支出必须有具体的项目明细，否则不能全额扣除。 拓展知识：职工福利费是指企业为满足职工收入需要，以提高当地的职工生活水平，支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平，还可以增强职工的素养，提高企业的社会形象，提升企业的企业文化建设。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

在计算企业所得税应纳税所得额时,允许扣除的职工福利支出,不超过企业工资、薪金总额的14%，这句话不理解呢？

答： 您好，就是当年度工资总额100万，福利费发生了14万是可以扣除的。如果福利费15万，那么1万要调出来补缴企业所得税