对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于起征点5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，然后再查找适用税率及速算扣除数。 请问这条法规2019年年终奖计算还适用吗？

对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于起征点5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，然后再查找适用税率及速算扣除数。请问这条法规2019年年终奖计算还适用吗？

答： 您好，是可以的，可以按年终一次性奖金的，如果他前面的月份工资也不高的话，可以也一起计入工资，计入综合所得里面，这样有可能就不需要交税，对于工资高的，您可以具体测算一下，是工资行薪金做多少，一次性奖金做多少

老师 继续刚刚那个问题，我网上搜看有人说 要是当月工资没有超过个税起征点的话，是扣除2000的数来算的，要是超过的话就是按10万来算的，所以不知道哪种是正确的，有没有相关的政策什么的呀？

答： 你好，我上面发给您那个公式就是，计算公式不扣除的，如果您有异议，可以和税务局确认，因为你实际得到的奖金是十万元，不可能让你按扣除2000后的净额缴纳个人所得税，个人所得税的原理是按照所得来缴纳税款，你的实际所得就是十万元，您看个人所得税征收管理规定就有说明

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

月工资7000元，按现在的个税5000元起征点，再扣除5险一金后还剩多少，怎么算啊

答： 这个需要知道个人承担的五险一金的金额是多少，再计算个税