对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于起征点5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,然后再查找适用税率及速算扣除数。 请问这条法规2019年年终奖计算还适用吗?

小小村会计Lv9
于2019-12-05 12:20 发布 4047次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-12-05 12:24
您好,是可以的,可以按年终一次性奖金的,如果他前面的月份工资也不高的话,可以也一起计入工资,计入综合所得里面,这样有可能就不需要交税,对于工资高的,您可以具体测算一下,是工资行薪金做多少,一次性奖金做多少
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您好,是可以的,可以按年终一次性奖金的,如果他前面的月份工资也不高的话,可以也一起计入工资,计入综合所得里面,这样有可能就不需要交税,对于工资高的,您可以具体测算一下,是工资行薪金做多少,一次性奖金做多少
2019-12-05 12:24:19
你好,我上面发给您那个公式就是,计算公式不扣除的,如果您有异议,可以和税务局确认,因为你实际得到的奖金是十万元,不可能让你按扣除2000后的净额缴纳个人所得税,个人所得税的原理是按照所得来缴纳税款,你的实际所得就是十万元,您看个人所得税征收管理规定就有说明
2020-08-01 09:47:21
是的,也是按照12个月这么算的
2021-07-02 15:00:35
这个需要知道个人承担的五险一金的金额是多少,再计算个税
2018-09-04 10:30:53
是不需要填写专项附加扣除
2019-02-17 15:09:59
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小小村会计Lv9 追问
2019-12-05 12:51
文老师 解答
2019-12-05 12:57