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糖果老师

职称： 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,审计师

2019-12-03 23:12

兮屵 追问

2019-12-03 23:13

老师，这种说法正确吗？

糖果老师 解答

2019-12-03 23:07

规范的话还是需要当月计提的，这是会计权责发生制的要求

糖果老师 解答

2019-12-03 23:19

不合适，大多数企业都是当月计提当月工资，而且这才是规范的的做法

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2015-10-25 17:10:25
老师，这种说法正确吗？
2019-12-03 23:13:26
应付职工薪酬账务处理过程：1.根据对象的薪酬标准，进行薪酬定额。2.及时录入薪酬信息并发放薪酬等。3.核对薪酬数据，并根据支出或者收入的情况提供结账单和证明文件等。4.在每月应付职工薪酬的最后会将薪酬账单打印出来，核实核销情况，最后结算薪酬账务。 拓展知识：薪酬管理是组织管理中重要的组成部分，是企业社会关系的重要维系者，也是企业经济效果的重要保障者，其主要内容有计及职工薪酬、设计薪酬制度、组织薪酬管理等。
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