假设公司实际情况工资是次月发放，除了当月计提，次月发放这种账务处理，还有其他的处理方式吗？因为当月计提，次月发放，每月应付职工薪酬都有余额

应付职工薪酬账务处理

答： 计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 支付 借；应付职工薪酬 贷；银行存款

假设公司实际情况工资是次月发放，除了当月计提，次月发放这种账务处理，还有其他的处理方式吗？因为当月计提，次月发放，每月应付职工薪酬都有余额

答： 老师，这种说法正确吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬账务处理过程

答： 应付职工薪酬账务处理过程：1.根据对象的薪酬标准，进行薪酬定额。2.及时录入薪酬信息并发放薪酬等。3.核对薪酬数据，并根据支出或者收入的情况提供结账单和证明文件等。4.在每月应付职工薪酬的最后会将薪酬账单打印出来，核实核销情况，最后结算薪酬账务。 拓展知识：薪酬管理是组织管理中重要的组成部分，是企业社会关系的重要维系者，也是企业经济效果的重要保障者，其主要内容有计及职工薪酬、设计薪酬制度、组织薪酬管理等。