我们的工资表是这样做的,前10月每个人应付都是3200左右,但我这去年基数2830.不想补费,我11和12月把补助弄成-800左右,把整体工资拉低,全年月平均每个人低于最低基数。你说这样行不?就说之前补助年底前清算,之前多给了,年底扣回来。可以 么?
艳杨天
于2019-12-01 14:07 发布 806次浏览

- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2019-12-01 14:10
您好,您补助弄负数的话,不合适,您或者就做成扣款
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您好,您补助弄负数的话,不合适,您或者就做成扣款
2019-12-01 14:10:33

你好,不用计算,直接按照基本工资就可以
2020-06-13 10:41:11

除了标准范围内的出差补贴,,其余都算的
2019-08-14 11:05:34

你好; https://www.acc5.com/course/course_12469.html这个专门有课程的。 有空去看看
2021-11-12 10:15:36

出差补助不属于工资的组成部分,不作为社保的基数。
2018-12-15 11:44:02
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