- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-11-25 12:55
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
相关问题讨论

你好
1,分录是正确的
2,还需要做一个支付分录
2019-08-23 09:51:33

你好,通常是先计提,然后再做支付分录的
借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-职工教育经费
借;应付职工薪酬-职工教育经费 , 贷;银行存款等科目
2019-09-09 09:11:26

你好,没错的,是这样做。
2019-08-23 09:56:36

您好
福利费职工教育经费必须通过应付职工薪酬
2019-06-26 10:25:19

你好!其实是应该借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费
然后才借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款
2018-07-21 16:12:29
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