在一个公司里，一个公司员工出国培训合法获得的出国补助金，公司要求全部上交，这合理吗?

在一个公司里，一个公司员工出国培训合法获得的出国补助金，公司要求全部上交，这合理吗?

答： 您好，这确实不合理，正常来说，应该把扣除个人所得税后的余额，给员工。

请问：培训公司取得政府补助，应该用于做培训的相关学员，现有企业集体组织培训，培训公司可以把这个补助分出一部分给来培训的企业吗？

答： 你好同学，这个按道理是不用的，你可以和他们商量一下一般不用。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

补助培训费用怎么做帐

答： 如果有发票计入管理费用。。。。。没有票就当作工资薪金