送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2019-11-14 16:32

你好!2种都可以。其实后面这种更加简单

浙江长衢-陌荷 追问

2019-11-14 16:33

那一般都建议哪种的?

宋生老师 解答

2019-11-14 16:36

您好!一般建议用后面的,实际发生的时候直接计入。不用计提。

浙江长衢-陌荷 追问

2019-11-14 16:37

好的,谢谢老师

浙江长衢-陌荷 追问

2019-11-14 16:37

那为什么福利费需要计提到应付职工薪酬-福利费?

宋生老师 解答

2019-11-14 16:39

你好!这个只能说是会计准则要求。

浙江长衢-陌荷 追问

2019-11-14 16:41

那我在哪里可以查看我们的会计准则的要求的呢

宋生老师 解答

2019-11-14 16:47

你好!其实你看会计书就好了。按书上计提福利费的分录。

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相关问题讨论
你好,通常是先计提,然后再做支付分录的 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-职工教育经费 借;应付职工薪酬-职工教育经费 , 贷;银行存款等科目
2019-09-09 09:11:26
需要通过应付职工薪酬-职工教育经费科目核算的
2018-10-11 11:04:55
你好!其实是应该借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 然后才借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款
2018-07-21 16:12:29
您好,是的,您这笔分录是正确的,不用提前计提,,实际发生时计提分配,
2020-08-11 14:43:52
你好 1,分录是正确的 2,还需要做一个支付分录
2019-08-23 09:51:33
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