- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
相关问题讨论
您好,这个当然是可以的哈
2022-04-14 22:09:24
你好
在产假期间,员工通常会继续缴纳社保,但不会获得工资。因此,在制作工资表时,可以采取以下方法:
1.填写员工的基本信息,包括姓名、工资级别、入职日期等。
2.在工资表中,将员工的应发数填写为0,因为员工没有获得工资。
3.在实发数列中,填写-500,表示员工需要从自己的个人储蓄中支付社保费用。
4.在备注或说明栏中,添加注释或说明,以告知员工在产假期间不会获得工资,但需要缴纳社保费用。
2023-11-18 11:31:20
你好,不可以,因为要求按实际工资买
2022-04-13 00:10:18
您好
A公司发放工资并交纳社保,B公司还可以发放工资不缴纳社保
2022-03-15 22:48:44
没问题,这个是可以发放工资。
2022-03-31 11:35:13
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