meizi老师
职称： 中级会计师
2019-11-08 09:42
那个是10月转一般，9月还是正常申报小规模 答
您好，这个计入福利费就可以 答
对，如果客户和供应商都是一个人，那他俩是谁都可以的哈 答
是的，可用未分配利润科目替代 答
只是几个月没发工资就0申报，只干活不发工资就不申报 答
职工福利费和职工教育经费走应付职工薪酬，这些需要计入个税申报吗？
答： 你好 职工教育经费 不用缴纳个税的 福利费是需要并入工资缴纳个税 （但是福利费也分很多种 有些福利费是不缴纳个税的 ）
老师看下分录对吗？1、计提工会经费及教育经费 借：管理费用-工会经费 /职工教育经费 贷：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 借：应付职工薪酬-工会经费/职工教育经费 贷：银行存款 2、员工报销疗养费 借：管理费用-福利费2000 贷：应付职工薪酬-福利费 20000
答： 你好 1，分录是正确的 2，还需要做一个支付分录
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师您好！我们做职工教育经费的时候是不是先做应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银存；再做管理费用-应付职工薪酬-职工教育经费；贷：应付职工薪酬-职工教育经费
答： 你好，通常是先计提，然后再做支付分录的 借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬-职工教育经费 借；应付职工薪酬-职工教育经费 ， 贷；银行存款等科目
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