劳务分包公司，成本都是啥呢？

小韩- 追问

2019-11-07 10:32

工人都是临时的换的比较频繁，没办法入保险怎么办？是不是就没有办法计入应付职工薪酬这个科目了

文文老师 解答

2019-11-07 10:36

这是个普遍现象，目前也没有比较好的解决方法
仍然可以通过应付职工薪酬科目

小韩- 追问

2019-11-07 10:38

但是计入应付职工薪酬的话，社保合基数就会受影响，今年我们这就核高了，是按照汇算清缴里面应付职工薪酬的发生额计算的

文文老师 解答

2019-11-07 10:42

但确实是劳务公司的工资，按权责发生制，需要通过应付职工薪酬

小韩- 追问

2019-11-07 10:43

就是没有什么更好的办法来避免吧？

文文老师 解答

2019-11-07 10:49

目前来说，没有合理合法且无风险的办法

小韩- 追问

2019-11-07 10:50

老师，还想请教一个问题，其他应付账款是不是余额不能太大，年底必须是平的吗

文文老师 解答

2019-11-07 10:55

没有要求其他应付款，必须是平的

小韩- 追问

2019-11-07 10:57

但是总有余额也不好吧，我刚接手的一个公司没啥业务，但是其他应付款余额大点

文文老师 解答

2019-11-07 11:04

需要具体分析其他应付款是什么，若是供应商货款之类的，计入应付账款更合适

小韩- 追问

2019-11-07 11:06

嗯，我看了看是我接手大之前发生的，如果以后查起来的话，我作为现在的会计有责任吗？

文文老师 解答

2019-11-07 11:12

责任是划分的，以前的业务由以前会计承担