送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2019-11-02 15:41

您好
月工资5000 单休制 应出勤天数26天 实际出勤 22天
工资=5000/26*22=4230.77

Shadow 追问

2019-11-02 15:42

那21.75天数 只适用于双休制是吗

bamboo老师 解答

2019-11-02 15:47

是的 21.75天数 只适用于双休制

Shadow 追问

2019-11-02 15:51

那如果单休制的  工资五千  遇到节假日 多放了一天假  五天假  应出勤25天  请了一天假 实际出勤24天 那核算工资时候是不是5000➗25*(25-1)  哪个法定节假日不算进去?

bamboo老师 解答

2019-11-02 16:20

如果固定月薪 单休的话
当月工资=固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数

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相关问题讨论
你好!实际出勤天数不对啊。一个月21.75天算,23天出勤怎么来的?有加班吗
2016-09-23 12:09:16
你好 把这3000元工资换算成日工资后乘以3月份实际出勤天数19天就是3月份的工资。
2020-04-21 16:58:48
你好,这个要看你们公司的薪酬制度来算的
2018-09-07 10:52:27
您好 月工资5000 单休制 应出勤天数26天 实际出勤 22天 工资=5000/26*22=4230.77
2019-11-02 15:41:32
您好,是的,最好是按每个月的工作日进行计算。
2016-10-13 10:46:37
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