老师们好，请教一下，公司的非全日制人员公司只买一种工伤险可以吗？申请工伤险后，要申报个税的吗？

张艳老师 解答

2019-10-31 13:29

1、是的，公司要履行代扣代缴个人所得税的义务。
2、是的，一样操作

张艳老师 解答

2019-10-31 13:36

这个工伤保险是公司负担的，与个人没有关系。

张艳老师 解答

2019-10-31 13:50

1、就按该非全日制员工的月工资总数填写就是了。
2、是的。

张艳老师 解答

2019-10-31 14:02

是要按“工资薪金”所得申报个人所得税的。

张艳老师 解答

2019-10-31 14:49

这个很简单了，就是和公司正常员工那样，计算工资的个税就是了。
您上面说的是按劳务报酬所得计算，这个是不对的，是按工资所得计算个税。

张艳老师 解答

2019-10-31 15:19

是的，这样是只申报，但是不缴纳个人所得税的。

张艳老师 解答

2019-10-31 15:27

但申报了工伤险一定要在个税那里申报是吗？----是的，该申报就申报了，只是不缴纳税额而已。

张艳老师 解答

2019-10-31 15:46

那这个个税若有超5千是按月扣还是按年汇缴呢？---是按年累计预扣预缴。
采用非全日制员工，主要是为了规避企业社保风险。

张艳老师 解答

2019-10-31 16:02

这个没有什么不利的，既然员工同意作为非全日制员工，那么就已经接受了不缴纳社保的情况。

ting 追问

2019-10-31 13:28

那这个工资薪金申报个税，是公司代申报吗？是像正式员工一样申报个税吗？

ting 追问

2019-10-31 13:32

那申报工伤险，填缴费工资有要求吗？基数是什么呢？

ting 追问

2019-10-31 13:41

是公司出，但是每月申报工伤险时要填一份资料，上面有缴费工资那一栏，应该填多少呢？申报工伤险后那里的工资项，申报个税是否也按那个数来申报呢？

ting 追问

2019-10-31 14:01

是按劳务报酬来算吗？不满4000元-800元=3200元×20％=64O元个税吗？

ting 追问

2019-10-31 14:13

不是很明白，能否举例解释一下呢老师？

ting 追问

2019-10-31 15:11

老师这个是到税局拿回来申请非全日制的工伤险的，每月要申报的，缴纳工资那栏填不超过5000元，就不要产生个税是吗？

ting 追问

2019-10-31 15:26

还有比如说有四个人员按非全日制来申报工伤险，工资不超过5千，个税那里也必须申报这四个人的工资，扣不扣缴个税是一回事，但申报了工伤险一定要在个税那里申报是吗？老师

ting 追问

2019-10-31 15:45

哦，原来是这样，我以为是按劳务报酬来申报个税，那样的话非全日制的人员就不划算了。如不满4000元-800元=3200元×20％=640元个税这样不划算了，还不如按正常员工来申报社保了。那这个个税若有超5千是按月扣还是按年汇缴呢？

ting 追问

2019-10-31 16:00

哦，我老板就是想省点钱不买社保，以非全日制来申报正式员工伤险，少交钱，对公司来算说省了笔费用，但对员工没什么不利吧？老师