老师我想问下，我是劳务公司的，用工单位给我100万元 我给发工资98万元。剩下的2万元是服务管理费，请问这种情况应该怎么办？

老师我想问下，我是劳务公司的，用工单位给我100万元 我给发工资98万元。剩下的2万元是服务管理费，请问这种情况应该怎么办？

答： 如果你们是差额征税的话，这2万就是你们的收入，需要申报增值税

公司跟劳务派遣公司签订了用工合同，临时工工资劳务公司发放，劳务费做入管理费用劳务费还是成本里的工资？

答： 这些是属于管理人员呢，还是属于工人呢，需要根据员工的性质入费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，您好！想咨询两个关于建筑劳务公司可否委托代发工资的问题。我们单位的情况是：1、用工单位将劳务费付给我单位后，我单位扣除管理费后将剩余直接转入私人卡上让其代发，然后我们单位再与私人签订一份《工资发放委托书》并附上身份证复印件一张，之后再让他给我们提供一份工资表作为劳务成本入账。2、我们给用工单开具劳务发票，但是人员工资由被派遣单位来发，管理费直接打在我们公司账上，人员工资由被派遣单位来发的，我们同样也签《工资发放委托书》我想知道这两种做法是否合理？如果不合理应该怎样操作呢？

答： 你好，根据你的描述是劳务派遣的业务，第一种模式和第二种模式都可以操作。