送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2019-10-13 18:37

你好,同学。
根据你上班正常工资,不低于企业同岗位最低工资,不高于当地基本工资3倍

上传图片  
相关问题讨论
你好,同学。 根据你上班正常工资,不低于企业同岗位最低工资,不高于当地基本工资3倍
2019-10-13 18:37:02
合同期限是2年,那么试用期期限不得超过2个月,支付一个月的赔偿金5000
2021-05-13 20:57:39
你好,比如我们的月工资是4000,当地最低工资 是3000,平均工资 是5000,按我们自已的工资 4000算 比如我们的月工资是4000,当地最低工资 是4500,平均工资 是5000,按最低工资 4500算 比如我们的月工资是20000,当地最低工资 是3000,平均工资 是5000,按最高工资 的3倍15000算
2020-03-31 17:23:34
没有具体的标准,看你单位要求 一般基本工资/应上班天数*实际上班天数
2019-07-16 11:25:20
同学,你好,一般HR会约定试用期和转正后的工资,过了试用期就是转正后的
2020-05-19 07:39:00
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 怎么课程都是2023年和24年的啊

    同学你好 什么课程?职称的每年都更新的

  • 老师,过节发台历给客户计入什么科目

    过节发台历给客户计入 业务招待费

  • 林老师您好,我们是做食品添加剂,上次我问您每个月

    账面应有库存 - 实际盘点库存 = 损耗数量,具体步骤简单直接,适合生产或商贸企业: 先确定账面应有库存 公式: 账面应有库存 = 月初库存 %2B 本月入库量 - 本月领用 / 销售出库量 月初库存:上月末盘点确认的库存数量 本月入库量:采购入库、生产退回的数量(以入库单为准) 本月领用 / 销售出库量:生产领用单、销售出库单上的数量 月末实际盘点库存 对仓库里的食品添加剂逐批次实地清点,记录实际库存数量(注意区分不同规格、保质期批次)。 若添加剂易受潮、挥发或氧化,需重点核对这类易损耗品类的实际数量。 计算损耗数量 公式: 每月损耗数量 = 账面应有库存 - 实际盘点库存 结果为正数:就是当期的损耗量(含正常挥发、搬运损耗和异常丢失) 结果为负数:可能是入库漏记或出库多记,需先核查单据,再调整 区分正常损耗和异常损耗 正常损耗:行业公认的合理损耗率内的部分(如粉末添加剂的扬尘损耗),可计入成本。 异常损耗:超出合理损耗率的部分(如被盗、过期报废),需单独登记并分析原因

  • 你好老师,我们物业过年给部分业主发放些澡票,这

    那个计入销售费用-促销费

  • 老师好,有些个人临时工,给公司做装卸工作,可以让他

    同学,你好 可以的,一般开劳务费,你们代扣个税

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...