送心意

宸宸老师

职称注册会计师

2019-10-11 10:29

您好,你们是先计提,后支付。
还是先支付,再从员工工资里扣呢?

馨乐 追问

2019-10-11 10:35

先计提后支付

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:36

您好,那就是计入“其他应付款”科目

馨乐 追问

2019-10-11 10:39

借方入什么科目,贷方是其他应收款

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:40

借“管理费用等  【这个看该员工所属部门】


如果是公司先支付,再从员工里扣的话,采用”其他应收款“

馨乐 追问

2019-10-11 10:44

意思就是先全部入费用里面,不需要考虑个人和公司

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:45

您好,借方全部算入费用等科目
贷方会分实发工资和个人缴纳部门的社保以及公积金的

馨乐 追问

2019-10-11 10:50

比如计提个税, 借方管理费用 贷方应交税费~个税

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:52

您好,个税也是在上面一笔分录里体现的


借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
    其他应付款——社保/公积金  【个人缴纳部分】
    应交税费——个人所得税

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相关问题讨论
您好,你们是先计提,后支付。 还是先支付,再从员工工资里扣呢?
2019-10-11 10:29:56
可以先计提,也可以不用计提,都可以。缴纳的社保,公司部分计入费用,个人部分计入其他应收款处理,发工资时扣回
2017-08-10 09:19:24
你好,工资、社保的计提分录是 借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—工资、社保
2022-03-05 20:28:06
直接计入公司本年的社保费用,就是计入管理费用——社保、销售费用——社保、制造费用——社保
2017-12-08 15:02:34
计提 借管理费用社保 贷应付职工薪酬-社保
2015-11-26 18:06:49
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