老师，在齐老师讲的金马商贸课程中，银行代扣保险分录为什么是 借：其他应付款（个人），企业是先扣保险后发工资的

在实际做账中，在做职工工资的时候要代扣一个社保，那这个社保应该做其他应收款科目还是其他应付款科目。我是这样理解的，针对于公司来说这个钱是应该向职工个人收取的，所以挂其他应收款，但是我看到有些人是做其他应付款，请问做哪个科目更准确一些。

答： 用这两个科目都没有错，情况一公司是15号代交社保的，但是工资到20号才发，那公司先代交了款项所以挂其他应收款；情况二公司10号实发工资先把本月的社保扣了再发的，社保15号才交，发工资时肯定挂其他应付款了，因为这时候社保还没有交呢，算是公司欠员工的款项了，所以用其他应付款。

老师公司代扣社保会计分录是怎么样做的，为什么不用其他应收款而用其他应付款

答： 发工资时，借:成本等 300 贷:现金250贷：其他应付款其50（用其他应收款也可，但不太讲得过去，本来就是应付的呀）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资的时候　借管理费用-工资　贷应付职工薪酬-工资　社保　这个社保到底是记在哪个科目下？听课的时候商业是说其他应付款-代扣代缴　　　外贸又说是其他应收款-代扣　　　搞晕了

答： 都可以，如果是先扣款，再交社保计入其他应付款，如果是先交社保再扣款计入其他应收款，不管是其他应收或其他应付，都是过渡性科目