在实际做账中,在做职工工资的时候要代扣一个社保,那这个社保应该做其他应收款科目还是其他应付款科目。我是这样理解的,针对于公司来说这个钱是应该向职工个人收取的,所以挂其他应收款,但是我看到有些人是做其他应付款,请问做哪个科目更准确一些。

羚羊
于2015-08-25 15:18 发布 1302次浏览
- 送心意
赵老师
职称: 中级会计师
2015-08-25 15:23
谢谢老师
相关问题讨论
用这两个科目都没有错,情况一公司是15号代交社保的,但是工资到20号才发,那公司先代交了款项所以挂其他应收款;情况二公司10号实发工资先把本月的社保扣了再发的,社保15号才交,发工资时肯定挂其他应付款了,因为这时候社保还没有交呢,算是公司欠员工的款项了,所以用其他应付款。
2015-08-25 15:23:17
1.根据每人的缴纳的基数,核算出公司缴纳的部分,剩下就是个人的;
2.根据每月申报社保的明细核算。
2014-09-23 15:30:31
你好,这个看你们单位自己一般是当月扣除当月的,也就是发12月份的工资,扣除12月份的社保。
2022-01-12 13:06:40
对的,是的,包含医保的
社保就是五险一金。
2022-10-13 19:30:06
当然可以,只需要把社保缴费情况添加到报表中,就可以以挂账的形式处理。
2023-03-14 15:26:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息







粤公网安备 44030502000945号



赵老师 解答
2015-08-25 15:23
赵老师 解答
2015-08-25 15:25