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上六休一制，9.5上班，10.6辞职，如何算工资，应该出勤天数怎么算，中间有中秋节，国庆节，这算工资就有点麻烦了
Crystal
于2019-10-09 12:59 发布 1035次浏览
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郭老师
职称： 初级会计师
2019-10-09 13:20
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工资已经4个月没发了，并且公司管理混乱，想辞职，请问老师，我该如何给老板谈辞职的理由，同时避免吃老板画的大饼。
答： 亲，这个东西你得自己自己谈啊，老板人也不一样，辞职如果不给你工资的话，可以走劳动仲裁
请问一下我们公司现在有个员工做完这个月底就辞职了，但这个周日26号要补5月1日的班，她又是拿固定工资的，那我26号的工资怎么算，要不要给她另外算工资
答： 你好 是的 正常需要另外算工资的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
员工辞职了上班到15号，前面休息了两天。发多少天工资？
答： 你好。一般绝大多数公司算法是总工资/每月应上班天数*实际上班天数
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