上六休一制，9.5上班，10.6辞职，如何算工资，应该出勤天数怎么算，中间有中秋节，国庆节，这算工资就有点麻烦了

Crystal 追问

2019-10-09 13:21

嗯

Crystal 追问

2019-10-09 13:22

中秋节上了一天班

Crystal 追问

2019-10-09 13:22

9.15上的

郭老师 解答

2019-10-09 13:26

基本工资/25*5
具体的可以看你单位制度

Crystal 追问

2019-10-09 17:38

9月份？

郭老师 解答

2019-10-09 17:42

写错了 基本工资/30*25
中秋节属于加班的*26

Crystal 追问

2019-10-09 17:49

啊

Crystal 追问

2019-10-09 17:49

不对吧

郭老师 解答

2019-10-09 17:54

？
你们平时算工资
是基本工资/30*上班天数

Crystal 追问

2019-10-09 17:58

上班天数还是考勤天数

郭老师 解答

2019-10-09 18:01

应出勤天数
你们休息扣工资吗

Crystal 追问

2019-10-09 18:04

不懂  你除÷30  这是也要扣休息工资

郭老师 解答

2019-10-09 18:09

/30*25
这个25里面包含了一个月休息的周末了

Crystal 追问

2019-10-09 22:42

十月份没有上班怎么算

郭老师 解答

2019-10-09 22:43

没上班也不能给他发公休的工资吧没有工资的
看你领导的意思

Crystal 追问

2019-10-09 23:01

6号上了一天班呢

郭老师 解答

2019-10-09 23:28

就给他一天的工资
基本工资/31