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张艳老师

职称： 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2019-09-29 10:17

8月份工资=3500/22*实际出勤天数

灼00华 追问

2019-09-29 17:45

但是，改员工从15号入职后就，16天都上班，这个改如何核算

张艳老师 解答

2019-09-29 17:55

其实这个是取决于您公司的工资制度的规定。根据您最初的描述，判断出每周是休息两天的，对吗？

张艳老师 解答

2019-09-29 17:56

至于该员工上了16天班的话，最简单的计算就是按上面的公式×16天。
不过最终起决定性作用的，还是您公司的工资制度规定或者是老板的意思。

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相关问题讨论
https://www.zhihu.com/tardis/sogou/art/357704951 看看这里对你有帮助
2022-02-23 15:58:15
你好，正常是要按20.83,21.75是算加班工资的
2020-07-15 17:59:06
你好，这种情况要么平均算各人计件数，或者各人计件数有约定的比例，
2020-06-29 20:41:35
你好，这个得看你老板是什么意思，想怎么算
2020-06-28 10:07:55
你好，不是的，我们不这样算
2020-06-19 09:53:45
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