老师，如果生育保险买满一年，但是生孩子的时候，没有在继续参保就离职了，这种的话，生孩子期间，生育局会给发放工资吗？

傻傻兔 追问

2019-09-29 08:40

老师，报销生育津贴，是找所在的单位报销吗？

meizi老师 解答

2019-09-29 08:41

你好 你现在已经离职了 到时你得自己带资料去社保局生育科去报销。你可以现在具体咨询下当地社保局要求12333电话。生了小孩再去报

傻傻兔 追问

2019-09-29 08:43

老师，报销生育津贴，跟怀孕期间生育局发放工资，是分开的吗？

meizi老师 解答

2019-09-29 08:45

你好  有的企业是先发放一定工资 然后以公司名义去报销后 打款到公司账户。在扣除工资后的余额来转给员工  ；主要看你单位当时发放工资给你没。没发放全额生育津贴给你。

傻傻兔 追问

2019-09-29 08:53

老师，意思是，生育津贴和工资，其实都是由生育局发的。只是，如果没有离职的话，生育津贴就可以由单位给办理然后发给我，是吧？如果离职了，就只能拿到生育局给发的工资，但是生育津贴不一定能报销，是这个意思吗？

meizi老师 解答

2019-09-29 08:54

你好   是的  你没离职单位去报；到时发放给你； 如果离职了就自己拿资料去报 到时直接转你卡里面。 生育津贴可以报啊

傻傻兔 追问

2019-09-29 08:55

老师，生育津贴，是有统一发放的标准吗？还是说，可以全额报销呢？

meizi老师 解答

2019-09-29 08:57

你好  有标准的 要看你们缴纳社保的情况 和平均工资 以及生育假的天数等。这个你可以生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

傻傻兔 追问

2019-09-29 08:58

老师，那生育工资，也是按照统一的标准来发吗？

meizi老师 解答

2019-09-29 08:59

你好 看你所在单位的月平均工资来

傻傻兔 追问

2019-09-29 09:27

老师，如果离职了，是看最近的那家单位的月平均工资来吗？

meizi老师 解答

2019-09-29 09:30

你好 1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）；

2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；

3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。