老师好，假如公司2018年12月份计提工资12万，2019年发放2018年工资的时候实际发放了13万，这个在账务和税务上要怎么处理

请问上月计提工资少了，本月发放的数额比计提的多，账务怎么处理？

答： 做账就那样了啊，这个月补提就是了

老师 去年十二月份计提工资2000 以为月底发放了2000 应付工资余额为零了 今年一月换了会计 又重新不知道情况又计了一笔发放工资的分录 三月才发现这个错误 这种情况账务怎么处理

答： 同学你好，做一个发放相反的分录就可以了哈

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资计提，缴纳社保，发放工资的账务处理

答： 你好同学， 按照如下要求来做： 1、工资分配时： 借：管理费用或其他相关费用； 贷：应付工资薪酬--应付工资； 2、发放工资时： 借：应付工资薪酬--应付工资； 贷：其他应付款——社保（个人负担部分）、住房公积金（个人负担部分）、应交税费、银行存款或库存现金； 3、交税时： 借：应交税费——个人所得税； 贷：银行存款或库存现金 祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予积极的评价更好地进行服务，谢谢！