老师，你好，我司有位员工8月份离职，因没有停保。导致多交了两个月的社保，现从该八月份工资全额扣，不足部份该员工已经转入公司，我想请问下。该员工转入社保费和8月份工资全额抵社保时的分录怎么做？

老师，你好，我司有位员工8月份离职，因没有停保。导致多交了两个月的社保，现从该八月份工资全额扣，不足部份该员工已经转入公司，我想请问下。该员工转入社保费和8月份工资全额抵社保时的分录怎么做？

答： 你好，是单位部分和个人社保都交1进来的是吗？

老师，你好，我司有位员工8月份离职，因没有停保。导致多交了两个月的社保，现从该八月份工资全额扣，不足部份该员工已经转入公司，我想请问下。该员工转入社保费和8月份工资全额抵社保时的分录怎么做？

答： 你好交的那两个月的社保，通过其他应收款反映。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资，社保，发放工资，社保分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款