因为没签劳动合同，也没有写辞职信，也没有签名什么离职书，没有任何的工资条，没有员工手册和规章制度，现在公司告我旷工，要求赔偿损失，怎么办？

因为没签劳动合同，也没有写辞职信，也没有签名什么离职书，没有任何的工资条，没有员工手册和规章制度，现在公司告我旷工，要求赔偿损失，怎么办？

答： 发工资银行有流水吧，有考勤吧，离职就算没有正式的辞职信也有一些通讯工具诸如**上的联系和告知吧。不签劳动合同是单位存在的问题，进出公司物业大厦有监控吧，每天时点上的进出。要找到实质性的证明存在雇佣关系的方面。建议先咨询劳动仲裁部门

2018年3月至今公司与我未签订劳动合同，现在我要辞职，还需要填写解除劳动合同吗，只填写离职证明和离职交接单就可以是不？不想自己有损失，还可以怎样做？

答： 也没交保险，说好的提成至今一分不给，报销的路费从10月至今都拖欠

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

代课老师，没签合同，干了两个月坚持不下去了，辞职有工资吗，工资是多少，什么时候发工资

答： 你好 辞职是有工资的 什么时候发要看你代课的学校啥时发工资 工资多少要看你们之间的当时怎么协商的