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何江何老师

职称： 中级会计师,高级会计师,税务师

2019-08-10 11:33

你好同学，可以的，一般提前一个月通知就好了，如果是老板想辞员工，则要给赔偿，员工走可以提前一个月通知就走人。

追梦 追问

2019-08-10 11:35

一定要书面吗？口头可以吗？

何江何老师 解答

2019-08-10 11:37

要求最好是书面提前一个月通知，就是写个电子邮件也是可以的，口头不好证明，最好书面，

追梦 追问

2019-08-10 11:39

写好了，是不是要老板签字？老板不同意怎么办？

何江何老师 解答

2019-08-10 11:49

这个不用管他的，你交给他了，就可以了，正常的一个月后他不让你走不开工资，你可以告到劳动监大队或者打12345投诉 .

追梦 追问

2019-08-10 12:11

好的，谢谢！

何江何老师 解答

2019-08-10 12:20

不客气如果懂了记得点结束并五星好评

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你好同学，可以的，一般提前一个月通知就好了，如果是老板想辞员工，则要给赔偿，员工走可以提前一个月通知就走人。
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