张艳老师
职称： 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2019-09-18 16:26
A 公司收 B 公司 10 万分红无需缴企业所得税，因居民企业间直接投资的股息红利属免税收入，不重复缴税。 会计分录用 应收股利（非上市公司也适用），投资收益计入利润；汇算清缴时，将 10 万填入 免税收入 做纳税调减，直接免缴对应税款，无需先缴再退 。 答
个体户销售猪肉可以开专用发票。 答
借： 库存商品 借：应交税费-应交增值税-进项 贷：应付账款 答
借：预付账款 贷：银行存款 答
没有看到你讲的 答
员工请假扣款的部分需要反映在应付职工薪酬里吗？看网上说反映在营业外收入科目，对不对？
答： 同学好，员工请假扣款的部分反映在应付职工薪酬，不需要通过营业外收入
这个科目说明什么意思，为什么要用应付职工薪酬去交营业外收入
答： 个人估计是有员工个人扣款，这样处理是不妥的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
应付职工薪酬短期薪酬，什么条件可以用这个科目，职工工资入应付职工薪酬工资奖金里了
答： 你好 短期薪酬 是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴。 （2）职工福利费。 （3）医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。（为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利） （4）住房公积金。 （5）工会经费和职工教育经费。 （6）短期带薪缺勤（长期带薪缺勤属于其他长期职工福利）。 （7）短期利润分享计划（长期利润分享计划属于其他长期职工福利）。 （8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。
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