送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2019-09-17 08:54

原则是1年算1个人。
如果没有满一年是按时间权重计算,

玩的新鲜 追问

2019-09-17 09:07

时间权重怎么计算的?

玩的新鲜 追问

2019-09-17 09:33

在吗老师?能看到问题吗?

陈诗晗老师 解答

2019-09-17 09:39

能看到,在上课,看到会回复你的
比如1个人工作2个月,那么是1×2/12

玩的新鲜 追问

2019-09-17 09:51

员工产假那几个月,只缴纳保险,不发放工资,这几个月要把人数计算在内吗?

陈诗晗老师 解答

2019-09-17 10:18

计算在内的,产假也是属于你企业的在职员工。

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相关问题讨论
原则是1年算1个人。 如果没有满一年是按时间权重计算,
2019-09-17 08:54:17
您好,这个的话,有公积金是需要计算的,实习生不算
2023-12-01 09:05:34
如果该员工在你公司上班,你公司应该与他签订劳动合同,购买社保。否则只能是劳务用工,你支付报酬只能按劳务报酬支付。
2022-05-12 14:40:58
是的 可以的 你交社保的时候合同开始时间可以写缴纳的当月的
2020-07-04 08:16:02
你好,企业是有义务购买社保的
2017-09-06 17:06:24
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