送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-12-26 14:06

你好,你看一下你有这个税种认定吗?只要有就需要申报。

512901401 追问

2022-12-26 14:09

有税种认定了,我们签订劳动合同是75人,但都是2021年6月份以后签订的,这样我还需要申报残保金吗?

512901401 追问

2022-12-26 14:11

签订劳动合同不满一年就可以不申报,或者申报我可以按零申报吗?

郭老师 解答

2022-12-26 14:15

不足一年,但超过半年(时间节点应该是当年1月1日前成立的公司)需要缴纳残保金,而如果是当年成立的,则不需要缴纳

512901401 追问

2022-12-26 14:21

老师我们公司是2019年成立的,前面几年都是筹建期,2021年4月份投产,2021年6月份签订了劳动合同,那我是2021年6月到2021年12月,这期间不足30人签订了劳动合同,而且不满一年,这样我还需要按实发工资申报残保金吗?

郭老师 解答

2022-12-26 14:23

你好,对的是的,需要的需要正常缴纳。

512901401 追问

2022-12-26 14:26

我不满30人,签订劳动合同不满一年,也需要按实发工资申报缴纳残保金是吗?

郭老师 解答

2022-12-26 14:31

只要有这个税种认定,你需要正常申报,你不交你也得申报
不到30人的不需要缴纳,系统自动给你免。

512901401 追问

2022-12-26 14:47

好的谢谢老师!

郭老师 解答

2022-12-26 14:48

不用客气,工作愉快。

上传图片  
相关问题讨论
看这个比例 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2019-03-26 15:44:54
2.借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 借:其他应付款-残保金 贷:银行存款
2019-08-01 15:38:28
你好!可以是可以。只是没必要而已
2017-07-12 11:13:30
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-01-06 02:57:30
管理费用这个科目核算。
2018-10-11 16:43:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...