老师,您好。我们是一般纳税人,建筑服务业。我们有 问
你好,直接做主营业务成本就行。 答
生成过程中材料损耗和委外加工回来产品有质量问 问
你好,同学 一样的 借管理费用 贷原材料 答
例:假设某公司计划在3个月后借入一笔为期6个月的1 问
们要计算一个无套利均衡下的远期利率,基于给定的不同期限的年利率。 公司计划在3个月后借入一笔为期6个月的1000万美元的债务,并卖出一份名义本金为1000万美元的利率期货以规避利率上升的风险。 假设现在3个月年利率为5.6%,6个月年利率为6%,9个月年利率为6.4%。 无套利均衡下的远期利率 F 可以通过以下公式计算: (1 %2B r_3m) × (1 %2B F)^(6m/12m) = (1 %2B r_9m) 这里,r_3m 是3个月的年利率,r_9m 是9个月的年利率,F 是我们要求的远期利率(6个月后的年利率)。 从题目条件可知,r_3m=5.6%(转化为小数形式为0.056),r_9m=6.4%(转化为小数形式为0.064),代入公式进行计算。 计算结果为:1.52%。 所以,无套利均衡时,该利率期货中的远期利率是 1.52%。 答
老师,我这个月的进项税额很多,是有留抵的; 申报的 问
你好,你这个附表一打开看一下,6%是不是在简易计税里面填写了。 答
请问国际货运代理公司,可以开项目:代理服务费,的发 问
你好,你是给她运输了吗 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。