送心意

何江何老师

职称中级会计师,高级会计师,税务师

2019-09-02 19:30

同学,用工资-5000-社保余额计算出来的金额 来计算七级超额累计表来计算的,同学,

jun 追问

2019-09-02 19:33

七级

jun 追问

2019-09-02 19:33

不明白

何江何老师 解答

2019-09-02 20:21

同学,是这个表,同学

何江何老师 解答

2019-09-02 20:21

同学,是这个表,同学

何江何老师 解答

2019-09-02 20:22

同学是这样的这个是有一个七级的累计表,用这个扣工资的税。你看一下

jun 追问

2019-09-02 20:40

比方说

何江何老师 解答

2019-09-02 20:41

开8000元,先减5000再减社保后还余下2400
2400*3%就是应纳的税了

jun 追问

2019-09-02 21:07

个税是每个人要算还是算总的

jun 追问

2019-09-02 21:11

我们每个人工资3200至3000左右个税不用交的吧

何江何老师 解答

2019-09-02 21:12

不用交的同学,不用交

jun 追问

2019-09-02 21:16

恩好的,增值税怎么算的呢

何江何老师 解答

2019-09-02 21:18

用销售额(不含 税)*16%同学-进项

jun 追问

2019-09-02 21:19

那我们有开专票和普票怎么算呢

何江何老师 解答

2019-09-02 21:20

专票与普票开出的税是一样的没区别

jun 追问

2019-09-02 21:22

普票开9个点,专票有开13个点和6点的

何江何老师 解答

2019-09-02 21:22

这主要是看产品 ,有的产品是9有的是13,服务是6同学

jun 追问

2019-09-02 21:24

恩那怎么算呢

jun 追问

2019-09-02 21:24

能详细说明吗

何江何老师 解答

2019-09-02 21:25

无论税率是多少,都是用税额-进项=应纳税额
这个税很细的,一句话说不清楚的,要细细的学这些9   13  6的税率的东西有几十种类别区分

jun 追问

2019-09-02 21:28

那就是说没进项就要按销项税额去交对不

何江何老师 解答

2019-09-02 21:34

是的同学你的理解是对的

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相关问题讨论
同学,用工资-5000-社保余额计算出来的金额 来计算七级超额累计表来计算的,同学,
2019-09-02 19:30:21
你这个要单独算么,那这个是36000/12=3000税率表选择税率是3% 36000*3%=1080 这个是年终奖个税
2019-12-29 16:57:54
学员你好! (1)如果工资核算无误,多缴个税,实际操作中,可以在下期进行调整,也就是在下期申报时,对应少申报本期多缴差额部分,本期不做会计分录调整; (2)如果工资核算错误,多扣多缴个税,首先,作会计分录如下: 借:应交税费-代扣代缴个人所得税 贷:应付职工薪酬-工资 同时,多扣部分工资应该发给员工, 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 此外,等到下期申报时,同样,少申报本期多扣多缴差额部分。
2020-06-07 13:31:07
平价转让不用交个税的
2019-05-20 09:44:49
你好 一次性奖金的计算方法,见国税发(2005)9号文件: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 至于5000块还没见国家税务总局的文件
2018-12-14 09:21:11
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