一般什么情况下，比如说停薪留职，还有什么别的情况，公司员工只缴交社保，不发工资呢，

做工资表，有社保，应发工资包含社保嘛？实发工资是扣除社保后的工资嘛？

答： 您好，是的。应发工资包含社保，实发工资是扣除社保后的工资

计提工资，社保，发放工资，社保分录

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

比如说这个月实发工资、应发工资都是3000，没有扣社保，个人社保缴费315。那计提工资、社保，发工资、社保该如何做分录

答： 扣了个人社保，实发工资肯定是不等于应发工资的。