企业是专门派遣员工上门提供服务的，服务的对象都是个人，公司的主营业务成本就是派遣出去员工的工资。这种性质的企业，可以用差额征税吗？就是收入减上门提供服务的员工工资后，剩余的差额进行征税呢？

差额征税的公司怎样计算主营业务成本

答： 你好，就是按照支付出去的款项作为主营业务成本。比如收100，支付90，那么90就是成本。

企业是专门派遣员工上门提供服务的，服务的对象都是个人，公司的主营业务成本就是派遣出去员工的工资。这种性质的企业，可以用差额征税吗？就是收入减上门提供服务的员工工资后，剩余的差额进行征税呢？

答： 按照你的描述，不属于劳务派遣和安保服务，不适用差额征税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，您好，我们是小规模旅行社，想咨询几个问题：1、导游的工资、出团采购物资团服帽子、游客的保险费可不可以计入主营业务成本，如不可以，那应该计入哪里？2、随团发生的一些其他额外支出，比如给游客发放的笔记本，矿泉水，员工因带团发生的打车费用等是否可以计入主营业务成本，如不可以，应该计入哪里？3、差额征税是否必须要差额开票，小规模只开普票，差额征税的分录应该怎么写？

答： 1.同学。可以计营业成本 2.这些也可以计成本 3.分录和正常销售分录一样处理，只是相关的计税方式不一样 月末计算的税和之前计提的有差额，冲营业收入