老师,规上企业 是什么企业? 问
你好。规上企业是指规模以上企业,是政府统计部门对达到一定规模的企业进行分类监测的术语。具体定义因行业和地区而异,但核心标准是企业的营业收入、产值或从业人员规模达到规定门槛。 答
小规模纳税人的个人所得税月报还是季报呢? 问
你好,那个是按季度申报工资个税 答
公司章程可以从哪里下载呢 问
是已经成立了的公司吗? 答
你好,我想问下。我们公司转了一笔款给个体户,但个 问
正常做账就行了哈。挂个体户的名义 答
你好,公司所有费用不计提,直接进费用可以么 问
所有费用不计提,直接进费用,可以 答

计提单位缴纳的社保部分,计提时:借:管理费用-社保、公积金 贷:应付职工薪酬-社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金 还是直接做分录:借:管理费用-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金?
答: 你好,按第一个有计提的入账
公司与员工签订了一份劳动合同和协议,协议说明了社保公积金全额个人承担,公司不承担费用,那账务上面还要不要计提他的社保公积金呢
答: 那公司不用计提公司要承担的社保费用
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
对于当月计提工资社保公积金一起计提是不是1.计提工资社保公积金 借:管理费用-职工薪酬 管理费用-社保 管理费用-公积金 其他应收款-个人社保 其他应收款-个人公积金 贷: 应付职工薪酬-职工工资 社保 公积金2.缴纳工资社保公积金 借:应付职工薪酬-职工工资 、社保。公积金 贷:其他应收个人社保 公积金 银行存款是这样吗,
答: 您列的分录不对的,我给您列一个完整的分录,您哪里不明白,我们再交流。 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 贷:银行存款


小胡 追问
2019-08-24 10:44
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2019-08-24 10:45
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